In der heutigen Führungskräfteweiterbildung wurden die Themen "Erkundung, Auftragserteilung, Befehlsentgegennahme, Konzentration und Beobachtung" behandelt.
In einer praktischen Übung ging es in einer Gruppenarbeit darum, als „Architekt“ einen Turm, dargestellt mit bunten Lego-Steinen, der in einem separaten Raum aufgebaut war, alleine zu erkunden, um ihn dann 1 zu 1 nachzubauen.
Nach der abgeschlossenen Erkundung stellte der Architekt nur mit Hilfe von Worten – ohne Gesten – seinem Team vor, was er gesehen hat. Der Baumeister des Teams versuchte dann, mit Unterstützung seiner Teamberater den Turm nachzubauen. DIe Teamberater dürfen allerdings nichts sprechen, sondern nur mit Gesten ihre "Kommentare" abgeben. Konnte der Architekt keine weiteren Informationen an sein Team liefern, wurden die Positionen im Team gewechselt.
Nach 45 Minuten wurden die Türme der Gruppen gegenübergestellt, um zu sehen welche Gruppe besser miteinander kommuniziert hatte.
